GROW Leadership

Job og karriere

Vores tilgang til ledelse

GROW Leadership er vores samlede tilgang til ledelse og rammesætter vores tilbud til dig, som allerede er leder, og dig, som ønsker at blive leder. GROW Leadership er også de forventninger, du som medarbejder kan have til din nærmeste leder.

Vi forventer, at vores medarbejdere altid er i udvikling, leverer knivskarp rådgivning på alle sager og medvirker til at udvikle og drive firmaet. For at du kan indfri dit fulde potentiale, er vi optagede af, at du får god og dedikeret ledelse, feedback og sparring. Ingen bliver en succes alene – succes kræver dialog, holdånd og god ledelse.

Hvad kan du forvente af din leder?

Hvad enten du er jurist eller ansat i staben, får du fra første dag tilknyttet en tutor og en nærmeste leder, som vi kalder professionel vejleder (PV). Din PV har medansvar for din daglige trivsel og din faglige og personlige udvikling og bliver trænet i at se dine potentialer og understøtte dine karrieremuligheder.

Alle firmaets medarbejdere har to årlige trivsels- og udviklingssamtaler med deres PV med hovedfokus på trivsel, udviklingsmuligheder og karriereønsker. Derudover lægger vi stor vægt på dialogen og sparringen i den daglige opgave- og sagsløsning.

Lederuddannelse

Vi tror på, at en af de primære kilder til at være en god arbejdsplads er god ledelse og samarbejde. Derfor bliver firmaets ledere og andre med strategiske roller uddannet i at varetage opgaven ansvarsfuldt.

Afsættet for din lederuddannelse er en række faste læringsmoduler og netværksaktiviteter og mulighed for erhvervscoaching Sammen med din egen professionelle vejleder kan du derudover aftale individuelle udviklingsaktiviteter og strategiske opgaver, som understøtter din udvikling som leder.

Ledelse på flere niveauer

Hos os er ledelse mere end personaleledelse. Som professionel vejleder kan du foruden arbejdet med personaleledelse også have en rolle som faglig leder ved at være sagspartner eller projektleder, og du kan få mulighed for at påtage dig rollen som tutor for nye medarbejdere.

Som tutor kan du få tidlig erfaring med lederrollen, og ønsker du at forfølge lederambitioner videre i din karriere, har du løbende mulighed for at udvikle dig og få ansvar i andre strategiske lederroller med personaleansvar.

Dine karrieremuligheder | Grow Potential

Tilmeld dig vores nyhedsbreve

Mere end 20.000 personer abonnerer på vores nyhedsbreve og modtager løbende vores juridiske nyheder og publikationer. Nyhedsbrevene giver også et overblik over vores kurser, webinarer og netværksmøder, og fra tid til anden indeholder de information om særlige arrangementer inden for de områder, du interesserer dig for. Vi ser frem til at dele vores viden om juridiske emner med dig.