Hvordan er udveksling relevant for din karriere?

Det er en stor beslutning at tage på udveksling – en beslutning, der ofte rummer mange overvejelser og bekymringer. En af mine egne overvejelser var, om et udvekslingsophold overhovedet er relevant for min fremtidige karriere, eller om jeg i stedet burde blive hjemme og følge bestemte valgfag for at styrke min faglige profil.

Men et udvekslingsophold handler ikke blot om at være langt væk hjemmefra. Det er også at navigere i et helt andet universitetssystem – i et helt andet land. Denne erfaring kan på en helt anden måde bidrage til din personlige udvikling og være med til at gøre dig til en endnu bedre kandidat på arbejdsmarkedet.

Hvordan udveksling har bidraget til min personlige udvikling

Jeg har altid været nysgerrig på italiensk kultur og sprog og la dolce vita. Samtidig havde jeg brug for at udfordre mig selv og stå mere på egne ben – at blive mere selvstændig. Jeg valgte derfor i efteråret 2024 at tage på udveksling på universitetet Luiss Guido Carli i Rom.

Udvekslingsopholdet gav mig en unik mulighed for at træde ud af den almindelige travle hverdag og erstatte den med helt uvante rammer. At flytte til et andet land har gjort mig mere selvstændig, moden og selvsikker. Desuden interagerede jeg med studerende fra hele verden, hvilket styrkede min evne til at skabe relationer i et nyt miljø. 

Det er netop disse erfaringer, der har bidraget væsentligt til min personlige og professionelle udvikling – noget, jeg næppe kunne have opnået gennem valgfag herhjemme.

Jeg oplevede blandt andet, at tingene kunne være besværlige og bureaukratiske, samt at man i ny og næ måtte vente – ret længe – på, at underviseren dukkede op til undervisningen. Noget, der aldrig ville ske i Danmark. Det har givet mig en forståelse for, at ting kan gøres meget forskelligt i andre kulturer – og dermed også, at alle mennesker arbejder forskelligt. 

Jeg fulgte fem fag på engelsk, hvilket betød, at jeg både skriftligt og mundtligt skulle formulere mig juridisk på engelsk. Jeg fulgte fag inden for EU-ret, skatteret, medieret og arbejdsret. Især faget ”International and European Taxation” gav mig en ny vinkel på skatteretten, som jeg senere har kunnet bruge i mit arbejde hos Poul Schmith/Kammeradvokaten. Derudover lærte jeg også at tilgå EU-retten med en mere kritisk og samfundsmæssig tilgang.

Fagligt har jeg derfor fået et helt nyt blik på juraen, ligesom jeg har styrket mine engelskkundskaber.

I min optik, ville jeg næppe kunne have opnået disse erfaringer ved at følge valgfag herhjemme. Udvekslingsopholdet har derfor uden tvivl bidraget til, at jeg i fremtiden bliver en bedre jurist.

Men hvordan ser arbejdsgivere egentlig på et udvekslingsophold, når de vurderer en kandidat? For at få deres perspektiv med har jeg spurgt HR i Poul Schmith/Kammeradvokaten.

HR’S PERSPEKTIV

Ifølge Nadia El Aref Nielsen, Chef for HR Business Partnering og Operations, er det ikke afgørende for at blive ansat i Poul Schmith/Kammeradvokaten, at man har fulgt bestemte valgfag. Nadia finder det lige så interessant, hvad man har lavet ved siden af studiet:

”Vi er også nysgerrige på, hvad du har lavet ved siden af studiet: måske et studiejob, frivilligt arbejde, en case competition eller et udvekslingsophold.” 

Ifølge Nadia giver netop disse erfaringer færdigheder, som man ikke kan læse sig til:

”Mange oplever, at de styrker deres sproglige og sociale færdigheder, bliver bedre til at skabe relationer i et nyt miljø og udvikler en fleksibilitet, som er guld værd i hverdagen som student eller fuldmægtig.”

Der er derfor heller ikke én opskrift på at blive en god jurist. Ofte er det kombinationen af vores erfaringer, der former os.

Nadia peger på, at selvom studerende ofte bekymrer sig om at vælge de ”rigtige” valgfag til et kommende job, er det ikke det afgørende i hendes vurdering af en kandidat. Det, hun finder mest interessant, er de tanker og overvejelser, der ligger bag ens valg.

Samtidig fremhæver Nadia, at der netop er forskel på teori og praksis, og at det derfor ikke er afgørende, at man har haft bestemte valgfag: 

”Når du starter hos os, forventer vi ikke, at du er ekspert i et bestemt retsområde. Vi forventer et solidt fagligt niveau, en god juridisk metode – og vigtigst af alt nysgerrighed og lysten til at lære og udvikle dine færdigheder.”

Ifølge Nadia har et udvekslingsophold derfor også store fordele. Det kan bidrage til, at man er mere udadvendt, selvstændig, god til at skabe sociale relationer og har gode engelskkundskaber – værdier Nadia netop betegner som ”guld værd i hverdagen som student eller fuldmægtig”.

Derfor har man som studerende i Poul Schmith/Kammeradvokaten også mulighed for at søge om orlov i forbindelse med et udvekslingsophold. Jeg blev også ansat som student i Poul Schmith/Kammeradvokaten, mens jeg var afsted på udveksling. Her oplevede jeg en stor fleksibilitet, da samtalen blev holdt online.

Men hvordan kan udveksling helt konkret blive en fordel for en færdiguddannet jurist i praksis? For at finde svar herpå, har jeg talt med advokatfuldmægtig Kristine Høgh Hansen og advokat Mikkel Kurtzmann Andersen.

ERFARINGER FRA EN ADVOKAT OG EN FULDMÆGTIG

Kristine og Mikkel har begge været på udveksling og arbejder i dag med udbudsret i Poul Schmith/Kammeradvokaten. Kristine var på udveksling på Macquarie University i Sydney. Kristine havde dog overvejet, om udveksling var for besværligt, og om det var bedre for hendes karriere at følge bestemte valgfag:

”Jeg havde dog også overvejet, om jeg mon ikke hellere skulle tage valgfag på KU, for der var jo mange spændende fag, og det ville måske stille mig bedre i fremtiden.”

At tage på udveksling viste sig at være den bedste beslutning. Det har styrket Kristines engelskkundskaber, og hun har kunne bruge det faglige indhold direkte i sit arbejde i dag:

”Jeg er flere gange siden mit udvekslingsophold stødt på fagligt indhold, som jeg lærte om i Sydney – både i de fag jeg tog efterfølgende på KU og i mit nuværende arbejde som fuldmægtig. Så jeg synes på ingen måde, at jeg har misset noget fagligt ved at tage af sted.”

Også Mikkel havde mange overvejelser om at tage på udveksling, men blev af sin daværende arbejdsgiver opmærksom på, at der blev set positivt på det. Mikkel valgte derfor at tage på udveksling på South Texas College of Law i Houston – et ophold, der gav ham et nyt blik på juraen: 

”Det var med til at give mig et bredere perspektiv på juraen, og gav mig en unik indsigt i hvordan juraen og retssystemet er skruet sammen i et andet land, og hvordan de griber undervisningen an. Det var utrolig lærerigt og indsigtsfuldt.”

Mikkel oplevede også, at opholdet styrkede hans sprogkundskaber, og at han ”skulle stå på egne ben på en helt anden måde” – en erfaring, der gjorde ham mere moden.

Selvom hverken Kristine eller Mikkel havde haft udbudsret på studiet, har det dog ikke være en barriere for deres karriere, da Poul Schmith/Kammeradvokaten tilbyder et kursus i udbudsret til alle nye fuldmægtige i Udbudsteamet. Det er derfor heller ikke ifølge Kristine og Mikkel afgørende for ens karriere, at man har fulgt bestemte valgfag.

Man kan ifølge Mikkel også lære en hel masse ved at arbejde med et retsområde i praksis:

”Det er ”learing by doing”. Det faglige kommer hen ad vejen, og indtil da må man jo bare bruge lidt ekstra tid på at slå op i loven/litteraturen”

Derfor anbefaler Kristine også, at man ikke skal holde sig tilbage med at tage på udveksling, hvis man bare har den mindste lyst til det. Det er nemlig ifølge både Kristine og Mikkel på alle måder både givende og en god oplevelse.

SÅ HVORDAN KAN ET UDVEKSLINGSOPHOLD STYRKE DIN KARRIERE?

Et udvekslingsophold er ikke kun et spørgsmål om faglighed, men om alt det, der følger med og former dig personligt: at stå på egne ben, blive mere selvstændig, styrke sine samarbejdsevner og opnå fortrolighed med engelsk i praksis. Netop dette er ifølge HR i Poul Schmith/Kammeradvokaten vigtige kompetencer for ens fremtidige karriere, som man ikke nødvendigvis kan opnå ved at følge valgfag på sit universitet herhjemme.

Advokatfuldmægtig Kristine Høgh Hansen og advokat Mikkel Kurtzmann Andersen er også begge enige i, at netop disse kompetencer har haft en positiv indvirkning på deres udvikling og dermed også for deres karriere. 

Det er derfor hverken ifølge HR eller Kristine og Mikkel afgørende for ens fremtidige karriere, at man har fulgt bestemte valgfag. Det kan nemlig være lige så relevant med et udvekslingsophold.

Men der er ikke nogen, der kan svare på, hvad der er bedst for dig. Uanset hvilken retning du vælger, fører alle veje i sidste ende til cand.jur. eller cand.merc.jur. – og i mit tilfælde tillige til Rom.