Samfundsansvar og ESG

Vi arbejder for et erhvervsliv i udvikling og et samfund i balance. Vi tager ansvar i bred forstand. Historisk er vi som firma født med en ansvarlig samfundsnerve, og vi tager med årene – i naturlig takt med det omgivende samfund – fat på stadig flere ansvarligheds- og bæredygtighedsdagsordener.

Vi har arbejdet med socialt ansvar gennem mange år, men har siden 2019 arbejdet systematisk under fire overordnede bæredygtighedsdimensioner: Ansvar for miljø/klima, Ansvar for mennesker, Ansvar for tech/data og Socialt ansvar/samfundsansvar. Det indebærer konkret, at bæredygtighed og ESG er en del af vores forretningsstrategi og strategiske pejlemærker, både i vores daglige drift og i vores rådgivningsydelser. Det, vi gør ude i verden, skal spejles på de indre linjer, og omvendt. Det er det, vi kalder ordentlighed.

Vi tager det grønne ansvar på os

Vi vil gerne, sammen med det omgivende samfund og erhvervsliv, bidrage til den grønne omstilling og de ambitioner, der er formuleret i Parisaftalen 2015 i regeringens klimalov 2020. Vi tager bæredygtighed alvorligt. Det gør vi ved på de indre linjer aktivt at arbejde for at mindske vores eget negative aftryk, og på de ydre linjer, gennem vores rådgivning, at bidrage til, at vores kunder og samarbejdspartnere kan agere ansvarligt og bæredygtigt i deres valg og langsigtede løsninger. Det er både sund fornuft og en fremtidssikring af kundernes forretning.

Se mere

Real ESG Rapportering

Ejendomsbranchen har i 2024 fået et fælles og gratis open source ESG-rapporteringsværktøj. Vi har som firma været med til at udvikle den første prototype og vil gerne være med til at sikre større transparens på både E, S og G. Værktøjet skal medvirke til, at ESG-data i ejendomsbranchen bliver mere transparente, konkrete og sammenlignelige, og at långivere, investorer og øvrige interessenter kan bruge ESG-data til at belønne ESG-indsatsen i ejendomsbranchen.

Se vores rapport

The Gender Diversity Pledge

Poul Schmith/Kammeradvokaten er en del af Dansk Industris ligestillingsinitiativ The Gender Diversity Pledge. Vi har været med til at formulere de konkrete principper for at øge diversiteten i dansk erhvervsliv og forpligter os til aktivt at arbejde med egne måltal for kønsdiversitet.

Se mere

Partnerskaber og pro bono

Vi har faste partnerskaber med WWF Verdensnaturfonden og Københavns Retshjælp via pro bono-arbejde, økonomisk støtte, videnopbygning og samarbejdsaktiviteter. Målet er at understøtte, udvikle og udfordre vores indsatser inden for social ansvarlighed og innovation. Herudover støtter vi løbende en lang række initiativer med bl.a. donationer.

WWF VERDENSNATURFONDEN

Som en del af vores bidrag til kampen mod naturkrisen bistår Poul Schmith WWF Verdensnaturfonden med pro bono rådgivning.

KØBENHAVNS RETSHJÆLP

I 2016 etablerede firmaet et samarbejde med Københavns Retshjælp. Vi har indgået en aftale om at understøtte organisationen med bøger og juridisk informationssøgning, så deres bibliotek og vidensbehov er opdaterede og løbende bliver ajourført. Derudover understøtter vi efter behov og relevans også øvrige samarbejdsaktiviteter samt hjælper med at stille faciliteter og rammer til rådighed.

Vi støtter ydelsen af gratis retshjælp til dem, som ikke har råd til en advokat, og vi er stolte af at flere af vores medarbejdere har arbejdet eller arbejder med retshjælp.

Ingen vinder alene

Vi er stolte af vores OL-partnerskab med Dansk Idræt, hvor vi støtter bredden i det danske foreningsliv, de spirende talenter og de danske topatleters vej mod OL. Med partnerskabet vil vi bruge sportens magi til at skabe læring, unikke samlingspunkter og oplevelser, vi kan være fælles om – både med kolleger og kunder.

Se mere om partnerskabet her

Om firmaet